+86-18742409158
Торжественная церемония награждения победителей квартального соревнования (PK) утренних собраний на предприятии «Sinoma-Liyang» за IV квартал 2025 года успешно состоялась
2026-01-28 05:52:59
24 января на предприятии SinomaLY состоялась торжественная церемония награждения победителей соревнования (PK) утренних собраний за IV квартал 2025 года. Руководство компании и представители цехов собрались вместе, чтобы поощрить и наградить цехи, отличившиеся в соревновании.
Данное квартальное соревнование утренних собраний (PK) проводилось в период с октября по декабрь 2025 года и включало всестороннюю оценку по ключевым параметрам: стандартизация процедуры собраний, выполнение инструктажей по безопасности, эффективность решения выявленных проблем. В течение трехмесячного состязания все цеха активно участвовали, постоянно совершенствовали свою работу, рейтинги ежемесячно обновлялись в напряженной борьбе, в итоге выявив ряд образцовых команд-лидеров.
Список победителей по месяцам представлен ниже:
Октябрь
Первая премия: Цех заготовки материалов
Вторая премия: Сборочный цех
Третья премия: Бригада 3 цеха сварки и клепки
Ноябрь
Первая премия: Цех заготовки материалов
Вторая премия: Сборочный цех
Третья премия: Бригада 3 цеха сварки и клепки
Декабрь
Первая премия: Цех заготовки материалов
Вторая премия: Сборочный цех
Третья премия: Бригада 3 цеха сварки и клепки и Механический цех (разделили место)
После трех раундов соревнований были подведены окончательные итоги:
- Цех заготовки материалов три месяца подряд удерживал первую премию, став эталоном управления благодаря стандартизованному проведению утренних собраний, и получил общую премию в размере 900 юаней.
- Сборочный цех показал стабильные результаты, три месяца занимая второе место. Благодаря механизму обмена опытом по безопасности «Один случай в день» была укреплена безопасность на производственной линии. Общая премия составила 600 юаней.
- Бригада 3 цеха сварки и клепки трижды завоевывала третью премию. На практике доказав эффективность подхода «малыми собраниями решать большие управленческие задачи», она продемонстрировала ценность утренних собраний и получила общую премию в 300 юаней.
- Механический цех в декабре совершил прорыв, значительно повысив качество проведения собраний, разделив третье место с Бригадой 3 цеха сварки и клепки и получив премию в 100 юаней.
В заключительной речи представитель руководства компании отметил: «Утреннее собрание — это «первый урок» управления на месте. Данное награждение является не только поощрением для лучших команд, но и признанием управленческой философии «доводить мелочи до совершенства, а совершенство — до автоматизма». Мы надеемся, что все цеха будут брать пример с передовиков, превратив строгость утренних собраний в повседневную привычку, чтобы заложить прочный фундамент для достижения производственных целей 2026 года».
Данное мероприятие стало не только подведением итогов прошедшего квартала, но и отправной точкой для нового витка совершенствования управления в наступающем году. В будущем компания «Лиян Чжунцай Чжунцзи» продолжит углублять механизм соревнований (PK) утренних собраний, используя «малые собрания» для продвижения «большого управления» и способствуя выходу уровня управления на месте производства на новую высоту.
